Formation RH à l’EAFDL : investir dans l’humain pour renforcer la performance des forces
Le Gabon poursuit la montée en compétences de son appareil de défense. L’École d’Administration des Forces de Défense et de Sécurité (EAFDL) a lancé la 3áµ édition de la Formation d’Adaptation en Ressources Humaines (FA-RH), destinée aux jeunes sous-officiers.
Cette nouvelle édition s’étend sur trois semaines, afin d’assurer une immersion complète. L’objectif est clair : faire émerger des profils capables de gérer, structurer et valoriser le capital humain au sein des unités.
Au programme :
Fondamentaux RH : maîtrise des procédures et pratiques en unité
Digitalisation : une semaine dédiée à la bureautique, à la gestion des données et aux tableaux de bord
Vision stratégique : le personnel n’est plus un coût, mais un levier central de performance collective
Si l’expertise d’un officier français accompagne encore ce cycle, l’ambition affichée est claire : construire une autonomie durable par la compétence, en renforçant les capacités humaines gabonaises au cœur de l’institution militaire.
« La valeur d’une organisation dépend avant tout de la valeur des femmes et des hommes qui la composent. »
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